Καταρτίστε ένα πρόγραμμα διακοπών, υπολογίστε την άδεια ασθενείας και τα επιδόματα ταξιδιού, υπολογίστε προκαταβολή και μισθό - για αυτό, οι λογιστές, οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι προσωπικού θα χρειαστούν ημερολόγιο παραγωγής για το 2022. Και εκτός από αυτούς, κάθε εργαζόμενος πρέπει να εξετάσει το έγγραφο για να μάθει πόσες και ποιες μέρες υποτίθεται ότι πρέπει να ξεκουραστούμε και να εργαστούμε σύμφωνα με το νόμο.
Ημερολόγιο παραγωγής το 2022 με μια πενταήμερη εβδομάδα εργασίας
Ο τύπος και το περιεχόμενο του ημερολογίου εξαρτώνται από τον τρόπο λειτουργίας του οργανισμού: για παράδειγμα, σε ορισμένες εταιρείες, οι εργαζόμενοι πηγαίνουν στη δουλειά 6 ημέρες την εβδομάδα ή σε βάρδιες. Όμως, η πιο συχνή για τη Ρωσία είναι ακόμα η «πενταήμερη» με δύο ημέρες εκτός στο τέλος της εβδομάδας. Είναι για ένα τέτοιο πρόγραμμα που μπορείτε να δείτε και να κατεβάσετε το ημερολόγιο παραγωγής 2022 με αριθμούς εβδομάδας.
Όλες οι δημόσιες αργίες και τα σαββατοκύριακα είναι σε μπλε κελιά και σε πράσινο - προ-αργίες, όταν η εργάσιμη ημέρα μειώνεται κατά μία ώρα.
Διακοπές Σαββατοκύριακο
Το ημερολόγιο παραγωγής φαίνεται διαφορετικό κάθε χρόνο λόγω των αργιών: πέφτουν σε διαφορετικές ημέρες της εβδομάδας και η κυβέρνηση πρέπει να αναβάλει. Το 2022, οι ακόλουθες αργίες δεν θα λειτουργούν:
- από 01.01 έως 09.01 - μεγάλες αργίες με χρονιά για το νέο έτος και τα Χριστούγεννα
- 02 - η μοναδική άδεια για τον Υπερασπιστή της Πατρίδας,
- από 05.03 έως 08.03 - μακρύ Σαββατοκύριακο σε σχέση με την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας (μια επιπλέον ημέρα ανάπαυσης θα εμφανιστεί λόγω της αναβολής από 01.02).
- από 30.04 έως 03.05 - το πρώτο μεγάλο σαββατοκύριακο του Μαΐου (θα εμφανιστεί μια επιπλέον ημέρα ανάπαυσης λόγω της αναβολής από τις 02.02).
- από 07.05 έως 09.05 - το δεύτερο μακρύ Σαββατοκύριακο του Μαΐου, που συμπίπτει με την Ημέρα Νίκης.
- από 11.06 έως 13.06 - μεγάλο Σαββατοκύριακο Ιουνίου σε σχέση με την Ημέρα της Ρωσίας.
- από 04.11 έως 06.11 - τρεις μέρες σε σχέση με την Ημέρα της Εθνικής Ενότητας.
Όλες αυτές οι μέρες δεν εργάζονται σε ομοσπονδιακό επίπεδο, επομένως, θα επηρεάσουν κάθε Ρώσο. Αλλά εκτός από αυτούς, οι συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν τις διακοπές τους. Για παράδειγμα, σε μουσουλμανικές περιοχές, οι ημέρες Eid al-Adha και Eid al-Adha δηλώνονται ως μη εργάσιμες ημέρες, σε βουδιστικές περιοχές, τις ημέρες του εορτασμού Tsagan Sar, κ.λπ.
Επίσης, στις περισσότερες συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μια αργία χωρίς εργασία είναι μια ημέρα αφιερωμένη στο σχηματισμό καθεμιάς από τις δημοκρατίες. Και στην Κριμαία - την ημέρα ένταξης στη Ρωσία.
Πόσο καιρό δουλεύουμε;
Οι πληροφορίες ομαδοποιούνται στον πίνακα ανά μήνα, τρίμηνο και εξάμηνο, καθώς και για ολόκληρο το έτος 2022 ως σύνολο. Ο πίνακας περιέχει δεδομένα σχετικά με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, των διακοπών, των αργιών και των εργάσιμων ημερών, καθώς και για τις συντομευμένες ημέρες.
| Μήνας | Σύνολο ημερών | Δούλος. μέρες | Εξω. μέρες | Αμπρ. μέρες |
| Ιανουάριος | 31 | 13 | 18 | 0 |
| Φεβρουάριος | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Μάρτιος | 31 | 22 | 9 | 1 |
| Απρίλιος | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Ενδέχεται | 31 | 20 | 11 | 0 |
| Ιούνιος | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Ιούλιος | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Αύγουστος | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Σεπτέμβριος | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Οκτώβριος | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Νοέμβριος | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Δεκέμβριος | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1ο τρίμηνο | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 τέταρτο | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3 τέταρτο | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4ο τρίμηνο | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 εξάμηνο | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 εξάμηνο | 184 | 130 | 54 | 1 |
| Ετος | 365 | 246 | 119 | 3 |
Πόσο καιρό ξεκουραζόμαστε;
Κατά παράδοση, οι Ρώσοι ξεκουράζονται: όσον αφορά τον αριθμό των διακοπών, η Ρωσική Ομοσπονδία ξεπερνά τις περισσότερες χώρες. Το 2022, η ισορροπία εργασίας και ανάπαυσης θα έχει ως εξής:
- Ο συνολικός αριθμός των εργάσιμων ημερών είναι 246.
- Ο συνολικός αριθμός των μη εργάσιμων ημερών είναι 119.
- Υπάρχουν 365 ημέρες σε ένα χρόνο.
Σημειώστε: ο παραπάνω υπολογισμός αφορά μόνο τους οργανισμούς που εργάζονται "πέντε ημέρες" και ξεκουράζονται το Σάββατο και την Κυριακή.
Ωρες εργασίας
Εκτός από τις ημερομηνίες των αργιών και τα σαββατοκύριακα, το ημερολόγιο παραγωγής καθορίζει το πρότυπο του χρόνου εργασίας - αυτές είναι οι ώρες που ο εργαζόμενος πρέπει να εργαστεί σύμφωνα με τη σύμβαση και την εργατική νομοθεσία που έχει συναφθεί. Ταυτόχρονα, ο κανόνας δεν μπορεί να ξεπεραστεί: εάν ο εργοδότης αναγκάσει έναν υπάλληλο να εργάζεται υπερωρίες, ο τελευταίος μπορεί να υποβάλει αίτηση στο συνδικαλιστικό σωματείο και στη συνέχεια στο δικαστήριο να υπερασπιστεί τα δικαιώματά του.
Σύμφωνα με το νόμο, οι ακόλουθες ώρες εργασίας ισχύουν στη Ρωσία:
- με 40 ώρες την εβδομάδα εργασίας - 8 ώρες την ημέρα.
- με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 7,2 ώρες την ημέρα.
- με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 4,8 ώρες την ημέρα.
Αντίστοιχα, μπορείτε να υπολογίσετε πόσες ώρες θα πρέπει να εργαστούν οι Ρώσοι το 2022 εάν βρουν δουλειά σε "πέντε ημέρες" (μην ξεχάσετε τις συντομευμένες ώρες!):
8 ώρες x 246 ημέρες - 3 ώρες = 1965 ώρες εργασίας
Ο μηνιαίος υπολογισμός του χρόνου εργασίας θα έχει ως εξής:
| Μήνας | 40 ώρες | 36 ώρες | 24 ώρες |
| Ιανουάριος | 104 | 93,6 | 62,4 |
| Φεβρουάριος | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Μάρτιος | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Απρίλιος | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ενδέχεται | 160 | 144 | 96 |
| Ιούνιος | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ιούλιος | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Αύγουστος | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Σεπτέμβριος | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Οκτώβριος | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Νοέμβριος | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Δεκέμβριος | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1ο τρίμηνο | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 τέταρτο | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3 τέταρτο | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4ο τρίμηνο | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 εξάμηνο | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 εξάμηνο | 1039 | 935 | 623 |
| Ετος | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Επαναπρογραμματισμός Σαββατοκύριακου
Εάν η αργία πέφτει σε επίσημο Σαββατοκύριακο - Σάββατο και Κυριακή, τότε, σύμφωνα με το TC, η ημέρα αργίας μεταφέρεται στην επόμενη ημέρα της αργίας. Επίσης, ορισμένες μη εργάσιμες ημέρες μπορούν να προστεθούν σε άλλες αργίες που γιορτάζονται αργότερα. Για παράδειγμα, κατά τη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, οι χριστουγεννιάτικες διακοπές μπορούν να αναβληθούν στους εαρινούς μήνες (Μάρτιος, Απρίλιος, Μάιος).
Το 2022, σύμφωνα με κυβερνητικό διάταγμα, εγκρίθηκαν διάφορες μεταβιβάσεις:
- από 01.01 έως 07.03;
- από 02.01 έως 03.05;
- από 01.05 έως 02.05;
- από 12.06 έως 13.06.
Οι ιδιωτικές εταιρείες έχουν τις δικές τους ιδιαιτερότητες: μπορούν να δουλέψουν με χρονοδιάγραμμα διαφορετικό από το επίσημα εγκεκριμένο ημερολόγιο. Συχνά, η διοίκηση τέτοιων εταιρειών αλλάζει το Σαββατοκύριακο ή θέτει επιπλέον κατά την κρίση τους.
